各位老师：

   根据U体育网 《关于做好非教学科研人员岗位等级认定、晋升竞聘 工作的通知》，请符合条件的老师于6月15日下午16:00前将《岗位等级晋升申报表》纸质版送至U体育网 209室，同时将《岗位等级晋升申报表》和《申报汇总表》电子版发送至[email protected]。

  U体育网 联系人：王丽琳，联系电话：87600302。

                                                        机械U体育网 党政办

                                                        2023年6月13日

根据U体育网 第八轮岗位聘任工作的总体安排，现就做好第八轮岗位聘任非教学科研人员事业单位岗位等级认定、晋升竞聘有关事项通知如下：

   一、认定、竞聘范围

（一）职员职级

1.认定范围

（1）现聘高级专业技术职务人员聘任至管理岗位，可申请认定为七级职员岗位；

（2）现聘中级专业技术职务人员聘任至管理岗位，且获得博士学位后工作满一年，可申请认定为七级职员岗位；

（3）现聘中级专业技术职务岗位聘满三年，且硕士研究生毕业工作满五年（或大学本科毕业工作满10年），可申请认定为八级职员岗位；

（4）除上述情况外，其他由专业技术岗位转聘至管理岗位，申请认定为九级职员；

（5）其他未尽情形，按U体育网 岗聘文件执行。

2.晋升竞聘范围

本轮聘在管理岗位，要求从九级职员晋升八级职员、或要求从八级职员晋升七级职员的人员；本轮由其他岗位（不含上述认定人员）聘任至管理岗位的人员，可根据条件申请竞聘八级职员，若竞聘未成功原则上聘为九级职员。

（二）其他专业技术岗位等级

其他专业技术岗位包括：学生思政、教育管理、实验技术、工程、图书资料、档案、会计、编辑、卫生技术、小学教师、经济等专业技术岗位。

1.认定范围

由其它岗位转聘至其他专业技术岗位，根据U体育网 岗聘文件，曾聘任专业技术职务，但专业技术职务系列同所聘岗位不相符的，本轮岗聘可聘任到相应专业技术职务等级的最低级岗位。

2.晋升竞聘范围

聘任在其他专业技术岗位，在同一专业技术职务级别内要求晋升高一级岗位等级的人员。

（三）U体育网 一类人事代理人员，参照本方案认定或晋升。

   二、晋升名额

（一）职员职级晋升名额：原则上以符合条件的人数为准。

（二）其他专业技术岗位等级晋升竞聘名额：在上级核定的岗位控制结构范围内进行名额投放，具体如下：

   三、竞聘认定的条件

（一）职员职级晋升、职员职级认定、其他专业技术岗位等级晋升聘任等条件见附件1。

（二）除认定外，竞聘更高级别的岗位一般应当逐渐竞聘并已在原岗位聘满一个聘期（不低于3年），聘任条件中涉及任职年限等计算均以2022年12月31日为截止日期，按实年计算。

（三）专业技术职务系列同所聘专业技术岗位不相符的，本轮可聘在该专业技术职务等级的最低级岗位，待取得了与所聘的专业技术岗位一致的专业技术职务后，且符合岗位等级晋升的条件，才可以晋级到更高一级的岗位。

   四、其他

（一）根据U体育网 岗聘文件，关于退休前一年专业技术人员岗位晋级评聘的有关要求，本次对2024年7月-2024年12月期间退休的其他专技、教学科研人员（到达退休年龄时间2024年6月-2024年11月）做一次岗位晋级工作，名额在岗位结构比例内按实投放。

（二）根据上级关于双线晋升的要求，一线专职辅导员、专职党务工作者应同时就管理岗位等级、专业技术岗位等级进行相应的认定或晋升。

（三）根据宁波市岗位管理有关规定，2024年6月（到达退休年龄时间2024年5月）前退休的人员，本次聘任不调整岗位等级。

   五、工作程序及要求

（一）6月13日-15日，申请者填写申请表。其中，申请职员职级晋升或认定、申请其他专业技术岗位等级晋升的，填写《岗位等级晋升申报表》（附件2）；

（二）6月16日-19日,各单位部门对申请者进行资格审查和推荐；同系列同时有多人申报的，须对推荐对象进行排序推荐顺序。

6月19日下班前，各单位部门将相关申报表和汇总表纸质版（一式一份）和电子版报给人事处。

五、联系人：肖丽，电话：888230，地址：安中大楼405室，Email：[email protected]

附件：1.职员职级晋升、其他专业技术岗位等级晋升条件

2.第八轮岗位聘任职员职级认定或晋升申报表

3.第八轮岗位聘任其他专业技术岗位等级认定或晋升申报表

4.第八轮岗位聘任专职党务、专职辅导员岗位等级认定或晋升申报表

5.第八轮岗位聘任位等级认定晋升竞聘申报汇总表

U体育网 岗位设置与聘任

领导小组办公室

2023年6月13日